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美国实施的UFLPA新政策，以“强制劳动”为借口，实际上对国际贸易体系造成了严重破坏，对中国企业形成了持续的压力。许多企业因此遭受困扰，下面我们将详细分析这一新政策带来的多方面影响。

UFLPA新规核心

新出台的UFLPA规定颇为强硬 https://www.hjhymfclc.com，对高风险产品在进口商品中的占比视而不见。一旦进口商品中含有高风险成分，便被默认涉嫌“强迫劳动”，从而无法进入美国市场。在美国海关，众多商品因这一严格规定而被暂时扣留。

海关暂扣新手段

美国海关以“强迫劳动”为由，出台了新的禁止中国产品进入美国的措施。在此规定下，海关将严格检查相关产品。不仅如此，这一影响还波及到了盟友国家，它们也相继实施了针对“强迫劳动”的相关政策，导致中国产品在美国及盟友国家遭遇更多障碍。

产品溯源规定

美国政府需按照UFLPA规定，追踪产品的产地信息，提升供应链的透明度。在新的规定进行讨论时，有人提出疑虑，称某些涉嫌“强迫劳动”的产品可能通过第三方国家绕过贸易限制。面对这种情况，企业必须采取措施，强化对产品供应链的追溯管理。

企业尽职调查

企业在第三国设立工厂时，必须对国内的供应商和产品供应链进行详尽的调查。根据美国相关法律规定，企业需承诺某些特定事项，并准备相应的溯源文件。此外，企业还需增强并审查其产品追溯能力。在涉及外资投资或合作的情况下，投资方或合作方同样会提出进行尽职调查的要求。

反对声音存在

并非所有人赞同UFLPA新规的适用范围扩展。日本政府及多家进口商在评论中表达了对美国政府的要求，即应明确指出“可反驳推定仅限于新疆地区及UFLPA清单中的实体”，并反对无限制地扩大适用范围。这反映出一些国家和组织对新规持有理性的态度。

企业合规风险

CBP的调查涉及产业链信息，这些信息可能包含企业的商业机密，从而对产业数据安全构成威胁。如果美国建立更复杂的追溯体系，企业将面临更高的风险防范和合规成本。同时，美国上市或计划上市的企业还需向投资者详尽说明其在涉疆方面的活动。UFLPA的调查是分阶段的，对证据的要求非常严格，企业必须准备大量的证明材料。

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